Hester Heringa Organisatie Advies en Training

Hester Heringa, organisatie-advies en training, kan u helpen bij veranderkundige vraagstukken.

Verandering is er altijd. Alles en iedereen verandert iedere minuut van de dag. Echter soms behoeft een verandering tijdelijk wat meer aandacht.

Drie pijlers
Hester Heringa werkt vanuit drie pijlers:

Integraal: Alles hangt met alles samen. Opknippen kan overzicht opleveren, maar het is van belang goed te beseffen dat in organisaties niks op zich zelf staat. De kleinste interventie kan de grootste gevolgen hebben. En de grootste bijna geen.

Toekomst: Het gaat er natuurlijk om dat het in organisaties nu goed gaat, maar ook dat het in de toekomst goed blijft gaan. Hoe kun je keuzes maken die goed in het nu passen, maar ook goed in de toekomst. Het gaat om duurzaamheid.

Ethiek: De moraal achter het verhaal. Klopt het nog voor je gevoel? Sommige oplossingen zijn bijv. (kosten)efficiënt, maar maken van beroepseer beroepszeer.

Advies, lezingen, workshops en training
Vanuit deze drie pijlers wordt in heldere taal middels een praktische en pragmatische aanpak organisatie-advies, lezingen, workshops en training gegeven.